Transport & Flotte

Ihre Flotte kennen, bevor das Telefon klingelt.

Wie viele Fahrzeuge tatsächlich fahren, welcher Fahrer heute frei hat, was die Kraftstoffkosten pro Route sind und welche Prüfung überfällig ist — mit Wochenaudits, Nachweisen und PDF-Berichten.

Eine Ansicht
für Fahrzeuge, Fahrer und Kosten
Wöchentlich
Audit mit signiertem Nachweis
Self-Hosted
Betriebs- und Standortdaten
Der Alltag

Was Sie das heute kostet

Flottenstatus in drei Tabellen

Fahrzeuge, Fahrer und Wartung werden getrennt geführt und widersprechen sich.

Compliance-Termine werden erinnert

HU, Tachograph und Führerscheinfristen fallen zu spät auf.

Vorfälle stehen in Nachrichten

Es fehlt die Verbindung von Vorfall, Fahrzeug, Fahrer und Maßnahme.

Fahrer fragen die Disposition

Lade-, Sicherungs- und Dokumentenregeln werden bei jedem Anruf erneut erklärt.

Für Menschen.Nicht ohne sie.

Was OPSQAI leistet

Für diesen Bereich gebaut

Flottenübersicht auf einem Bildschirm

Fahrende Fahrzeuge, Wartungsliste, Fahrer im Dienst und frei, Kraftstoffkosten pro Route — aus Ihren Registern.

Wochenaudits mit Nachweis

Checklisten pro Fahrzeug und Fahrer, Grenzwerte mit Abweichungsmarkierung, Fotonachweis, Signaturen, PDF-Berichte.

Belegte Antworten für Fahrer

Ladungssicherung, CMR und Lenkzeiten aus Ihren eigenen Anweisungen, in der Sprache des Fahrers.

Vorfälle, die sauber schließen

Jeder Vorfall verknüpft Fahrzeug, Fahrer, Maßnahme und die geänderte Anweisung.

Eine Flottenwoche in OPSQAI fahren

Fahrzeuge und Fahrer laden, ein Wochenaudit mit Nachweis durchführen und den PDF-Bericht exportieren.

Wo es weh tut

Drei Menschen, die das täglich spüren.

Logistik- / Lagerleitung

Falsche Palette, falsches Label, falsche Ladereihenfolge — jeder Fehler kostet Korrektur, Retoure oder Kundenanruf. Das richtige Verfahren existierte; es war nur nicht zur Hand.

Antworten mit dem freigegebenen Verfahren, wöchentliche Prüflisten, Ampeln für ablaufende Fahrzeug- und Fahrerdokumente sowie Vorfälle mit Nachweisen.

Core + OPSQAI Transport

Operations Director

Wissen steckt in wenigen erfahrenen Personen. Fällt eine aus, sinkt der Durchsatz und niemand kann belegen, welcher Prozess befolgt wurde.

Eine versionierte Wissensbasis, SOP-Bestätigungen, ein hash-verkettetes KI-Audit und ein Control Center mit offenen, überfälligen und ablaufenden Punkten.

Core-Plattform

HR-Leitung

Verträge von Hand getippt, Onboarding in Excel, Lebensläufe in fünf Sprachen, Schulungsnachweise, die vor einer Prüfung niemand findet.

Länderspezifische Dokumentenerstellung mit Prüfung und Freigabe, Onboarding- und Offboarding-Abläufe, Ausstattungspakete, Schulungsmatrix und mehrsprachige CV-Analyse mit editierbaren, quellenbezogenen Feldern.

Core + OPSQAI HR

Kosten des Status quo

Machen Sie eine Zahl daraus — mit Ihren eigenen Werten.

Dieser Rechner nutzt ausschließlich Ihre Eingaben. Er verspricht keine Einsparung, sondern zeigt, was die aktuelle Situation pro Jahr kostet. Starten Sie mit den Vorgaben und ersetzen Sie sie durch Ihre Realität.

Die Vorgaben sind Platzhalter, keine Behauptungen: Die Fluktuation in der deutschen Logistik liegt bei rund 30 % p. a., mit typischen Kosten im Bereich mehrerer Zehntausend Euro pro Abgang. Angenommene Arbeitstage: 220 pro Jahr.

Verlorene Stunden pro Jahr
4.583
Jährliche Suchkosten
160.417 €
Jährliche Kosten für Fluktuation & Wiedereinarbeitung
120.000 €
Gesamtes Jahresrisiko
280.417 €

OPSQAI beseitigt diese Kosten nicht automatisch. Es beseitigt das Suchen und das Raten; der Rest hängt von Ihren Prozessen ab. Genau das misst ein 30-Tage-Pilot.

Im 30-Tage-Pilot messen